Образовательный сайт Кузбасского регионального ИПКиПРО

ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования»

Работаем с 1943 года
Дата последнего обновления: 10.08.2022

Итоги семинара в веб-формате «Управление качеством образования» в рамках «Школы молодого руководящего работника с ментором»

Итоги воркшопа в веб-формате «Формирование модели оценки качества образования в ДОО»

Итоги семинара в веб-формате «Организация воспитательной деятельности в общеобразовательной организации» в рамках «Школы молодого руководящего работника с ментором»

Итоги вебинара «Управление формированием имиджа руководящего работника ОО: эффективные инструменты презентации и самопрезентации»

Итоги дискуссионной площадки «Муниципальная модель поддержки школ с низкими результатами обучения и школ, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях: как интегрировать ресурсы для повышения резильентности?»

Итоги семинара в веб-формате «Организация внеурочной деятельности и дополнительного образования в общеобразовательной организации» в рамках «Школы молодого руководящего работника с ментором»

Итоги воркшопа в веб-формате «Формирование системы развития талантов в дошкольном образовании»

Итоги семинара в веб-формате «Организация учебной деятельности в общеобразовательной организации» в рамках «Школы молодого руководящего работника с ментором»

Итоги семинара-практикума «Эмоциональный интеллект в профессиональной деятельности руководителя ОО»

Итоги семинара в веб-формате «Управление деятельностью общеобразовательной организации» в рамках «Школы молодого руководящего работника с ментором»

Итоги дискуссионной площадки «Интеграция ресурсов для обеспечения резильентности школ»

Итоги воркшопа в веб-формате «Управленческие практики внедрения инноваций в деятельность ДОО»

Итоги воркшопа в веб-формате «Создание модели ранней профориентации у детей ДОО»

Итоги семинара в веб-формате «Управление развитием общеобразовательной организации» в рамках «Школы молодого руководящего работника с ментором»

Итоги вебинара «Социальное партнерство как способ развития общеобразовательной организации»

Итоги вебинара «Повышение качества образования школьников через интеграцию внеурочной деятельности с урочной»

Итоги вебинара «Современные технологии развития персонала в общеобразовательной организации»

Итоги воркшопа в онлайн-формате «Мастерская ментора «Формирование системы работы по сопровождению творческого развития обучающихся» в рамках Кузбасского образовательного форума-2021 г.

Итоги мастерской ментора «Эффективные управленческие практики в контексте внедрения инноваций в дошкольное образование»

Итоги вебинара «Управление цифровизацией образовательной деятельность в школе»

Итоги семинара-практикума в формате вебинара «Организация проектной деятельности в рамках реализации ФГОС»

Итоги вебинара «Организация профильного и предпрофильного образования в современной школе: новые практики»

Итоги вебинара «Создание модели интеграции общего и дополнительного образования с использованием ресурсов партнеров»

Итоги вебинара «Управленческие аспекты подготовки педагогов к конкурсам профессионального мастерства»

Итоги вебинара «Инновационная деятельность в школе как эффективное средство повышения качества образования»

Итоги вебинара «Организация взаимодействия с НКО как способ развития образовательной организации»

Итоги вебинара «Создание системы профессионального роста педагогических работников в школе»

Итоги вебинара «Формирование системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у обучающихся»

Итоги вебинара «Организация адаптивного образования для детей с особыми образовательными потребностями»

Итоги вебинара «Платные услуги в школе: организация и нормативная база»

Итоги работы презентационной площадки «Общественно-профессиональный институт менторства как ресурс непрерывного профессионального развития руководящих работников общеобразовательных организаций»

Итоги делового мероприятия «Формирование общественно-профессионального института менторства в региональной системе образования как ресурса непрерывного профессионального развития руководящих работников образовательных организаций»

Итоги проблемно-ориентированного семинара «Составление плана развития руководителя как ментора»

Анализ результатов социологического опроса по выявлению профессиональных затруднений руководящих работников в управлении современной школой

Семинар «Составление плана развития руководителя как ментора»


©  2022 КРИПКиПРО

Образовательный сайт Кузбасского регионального ИПКиПРО ipk.kuz-edu.ru зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 – 71741 от 30.11.2017 г.