20 апреля 2022 года состоялся семинар в веб-формате «Управление качеством образования» в рамках «Школы молодого руководящего работника с ментором».
На семинаре участники через успешные практики и решение реальных кейсов обсуждали следующие вопросы:
- Что должна включать ВСОКО в условиях введения новых ФГОС с целью повышения качества образования?
- Как провести самообследование и выявить ресурсы для повышения качества образования?
- Как проводить анализ результатов оценочных процедур для повышения качества образования?
- Какой диагностический инструментарий использовать для оценки сформированности предметных и метапредметных результатов школьников?
- Какие преимущества существуют у альтернативной системы оценивания для повышения качества образования?
Давыденко Анастасия Александровна, зав. лабор. научно-методического сопровождения школ на этапе перехода в эффективный режим работы КРИПКиПРО, поделилась идеями, что должна включать ВСОКО в условиях введения новых ФГОС, чтобы стать ресурсом повышения качества образования в ОО.
Занина Оксана Владимировна, директор МБ НОУ «Гимназия № 62» Новокузнецкого ГО, презентовала опыт работы проведения самообследования и выявления продуктивных ресурсов управления ОО в контексте повышения качества образования.
Практику работы использования результатов оценочных процедур для повышения качества образования и эффективности деятельности ОО раскрыла Чуприкова Светлана Анатольевна, заместитель директора по УВР МАОУ «Гимназия города Юрги».
Диагностический инструментарий по сформированности предметных и метапредметных результатов школьников презентовала Рогожникова Наталья Геннадьевна, заместитель директора по научно-методической работе МБОУ «СОШ № 19» Междуреченского ГО, а Пугачева Лариса Александровна, заместитель директора по УВР МБОУ Лицей № 20 Междуреченского ГО, рассказала об организации альтернативной системы оценивания в контексте повышения образовательных результатов и мотивации школьников.
С содержанием выступлений можно ознакомиться в прилагаемом презентационном материале.
Л.С. Дубовая, заведующий отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО