Работаем с 1943 года

Институт развития образования Кузбасса


14 января 2020 года состоялся проблемно-ориентированный семинар «Составление плана развития руководителя как ментора».

В работе семинара приняли участие руководители и заместители руководителей образовательных организаций региона, специалисты органов управления образованием.

В ходе работы семинара участники обсудили кто такой ментор и его задачи, провели диагностику менторских навыков и составили свой личный план развития как ментора.

Большой интерес участников вызвала групповая работа по развитию навыков эффективной коммуникации для установления доверительных отношений и построения конструктивного диалога. В ходе семинара участники обсудили типы вопросов, используемых в менторинг встрече, а также технологии активного слушания.

Все участники отметили практическую направленность и высокий уровень организации мероприятия. С содержанием выступлений можно ознакомиться в прилагаемом презентационном материале.

Материалы семинара>>>

Л.С. Дубовая, заведующий отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО

Проректор по науке Советник при ректорате Проректор по административной и финансово-экономической деятельности Проректор по административно- хозяйственной работе Кафедра гуманитарного и художественно- эстетического образования Кафедра гуманитарного и художественно- эстетического образования Кафедра естественно- научного, математического и технологического образования Центр непре- рывного повы- шения профес- сионального мастерства педагогических работников (ЦНППМ) Отдел по внедрению современных образовательных технологий Центр дополнитель- ного профес- сионального образования Отдел профессиональ- ной переподготовки Отдел повышения квалификации Центр издательско-полиграфической деятельности Отдел технического сопровождения и программирования Отдел организации госсзакупок Юридический отдел Санаторий-профилакторий Хозяйственный отдел Гараж Общежитие Учебно-методический совет Координационный совет по инновационной и экспериментальной деятельности Редакционно-издательский совет Медиасовет Проректор по учебно-методической работе Ученый совет Центр учебно- методического сопровождения образователь - ной деятель - ности Отдел подготовки и сопровождения управленческих кадров Отдел дополнительного образования Бухгалтерия Отдел кадров Кафедра дошкольного и начального общего образования Отдел по проектирова- нию и сопровождению индивидуального образовательн ого маршрута Проректор по организационной работе и цифровизации Кафедра гуманитарного и художественно- эстетического образования Кафедра психолого- педагогического сопровождения Медиацентр Центр аттестации педагогических работников Информационно-библиотечный центр Отдел цифровых компетенций Проректор по воспитанию и молодежной политике Центр развития экосистемы образования Отдел воспитания и профориентации Столовая Ректорат Центр организационной работы и делопроизводства Ректор Собрание трудового коллектива Центр научно-проектной деятельности Центр научно-проектной деятельности Лаборатория развития социально- адаптивного взаимодействия субъектов образования Отдел развития педагогических кадров и педагогических сообществ

Ректорат Проректор по учебно-методической работе Проректор по науке Проректор по организационной работе и цифровизации Проректор по воспитанию и молодежной политике Проректор по административной и финансово-экономической деятельности Проректор по административно- хозяйственной работе Кафедра психолого- педагогического сопровождения Кафедра дошкольного и начального общего образования Кафедра гуманитарного и художественно- эстетического образования Кафедра естественно- научного, математического и технологического образования Центр цифровых технологий Центр аттестации педагогических работников Центр дополнительного профессионального образования Анализ результатов социологического опроса по выявлению профессиональных затруднений руководящих работников в управлении современной школой В рамках реализации регионального проекта «Формирование общественно-профессионального института менторства в системе образования Кемеровской области» с 9 по 31 января 2020 г. КРИПКиПРО проводился социологический опрос по выявлению профессиональных затруднений руководящих работников в управлении современной школой. Аналитическая справка по результатам социологического опроса и мероприятия с целью удовлетворения профессиональных запросов руководящих работников в управлении современной школой представлены в приложении. 693694...696697698699...701702 {source}

© 2026 ИРО Кузбасса