На итоговом заседание Ученого совета согласно утвержденной повестке, рассмотрены и приняты следующие решения:
I.
1. Принять к сведению информацию о научно-методической деятельности института.
2. Определить в 20010/2011 учебном году приоритетными направлениями научно-методической деятельности института:
- создание единого научно-методического пространства в регионе через построение региональной многоуровневой методической службы;
- научно-методическое сопровождение инновационных процессов в образовании Кемеровской области;
- совершенствование деятельности педагогов по организации работы с одаренными детьми и детьми, оказавшимися в сложной жизненной ситуации;
- содействие развитию регионального образования через систему информационного сопровождения процессов управления сферой образования на основе комплексного мониторинга состояния региональной системы образования;
- подготовка научно-педагогических кадров.
3. Для создания единого научно-методического пространства региональной системы образования через построение региональной многоуровневой методической службы:
- организовать проведение постоянно действующего семинара «Организация деятельности муниципальной методической службы в условиях функционирования региональной многоуровневой методической службы» для руководителей и методистов муниципальных методических служб
Ответственный: Е.А. Рябоконь,
Сроки исполнения: в течение года
- продолжить проведение проблемно-ориентированных семинаров для методистов муниципальных методических служб и образовательных учреждений с целью создания региональной многоуровневой методической службы как системы взаимодействия методических структур различного уровня
Ответственный: Е.А. Рябоконь,
Сроки исполнения: в течение года
- продолжить проведение постоянно действующего семинара для методистов кафедр «Методическое сопровождение учебного предмета в образовательном пространстве региона» с целью определения основных подходов и направлений педагогической деятельности
Ответственный: З.В. Крецан,
Сроки исполнения: в течение года
- продолжить проведение проблемно-ориентированных семинаров и тематических консультаций по актуальным проблемам образования для педагогических работников в соответствии с их потребностями
Ответственный: З.В. Крецан
Сроки исполнения: в течение года
4. Для обеспечения научно-методического сопровождения инновационных процессов развития образования в Кемеровской области:
- продолжить проведение семинаров для руководителей и педагогов общеобразовательных учреждений по актуальным проблемам в предметном поле с целью повышения исследовательской культуры педагогических кадров
Ответственные: заведующие кафедрами
Сроки исполнения: в течение года
- активизировать работу кафедр по изучению педагогического опыта с целью внедрения материалов, наработанных в процессе инновационной и экспериментальной деятельности образовательных учреждений, в практику работы других образовательных учреждений
Ответственный: Е.А. Рябоконь,
заведующие кафедрами
Сроки исполнения: в течение года
- продолжить совместную работу лабораторий и кафедр с целью обеспечения научно-методического сопровождения экспериментов
Ответственный: Е.А. Рябоконь,
заведующие кафедрами
Сроки исполнения: в течение года
5. С целью содействия развитию регионального образования через систему информационного сопровождения процессов управления сферой образования на основе комплексного мониторинга состояния региональной системы образования
- продолжить проведение постоянно действующих, проблемно-ориентированных семинаров и тематических консультаций для специалистов, курирующих внедрение мониторинга на уровне муниципалитета, и специалистов областных учреждений.
Ответственный: И.В. Шефер
Сроки исполнения: в течение года
- разработать методические рекомендации для территорий по сопровождению мониторинга состояния региональной системы образования
Ответственный: И.В. Шефер
Сроки исполнения: февраль 2011 г.
6. С целью подготовки научно-педагогических кадров
- активнее привлекать аспирантов и соискателей института для реализации учебного процесса института, научного руководства экспериментальными площадками и др.
Ответственный: Е.А. Рябоконь,
заведующие кафедрами
Сроки исполнения: в течение года
7. Активизировать работу кафедр по участию в конференциях, конкурсном движении, грантовой деятельности, подготовке и изданию учебных пособий, учебно-методических и научно-методических материалов и др.
Ответственный: Е.А. Рябоконь,
заведующие кафедрами
Сроки исполнения: в течение года
II.
1. Принять информацию по вопросу «Модернизация системы повышения квалификации в ГОУ ДПО (ПК)С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» к сведению.
2. С целью внедрения новых форм повышения квалификации:
- доработать нормативно-правовую базу для организации и проведения стажировки.
- создать сеть опорных учебных заведений по реализации повышения квалификации: регионального, муниципального, школьного уровня;
- разработать программы сетевого взаимодействия образовательных учреждений
Отв. З.В. Крецан, зав. кафедрами, деканат ФПК
сентябрь 2010 г.
3. Разработать рекомендации по реализации модульных программ.
Отв. З.В. Крецан, зав. кафедрами
Октябрь, 2010 г.
4. Разработать дидактический инструментарий для реализации модульных образовательных программ.
Отв. З.В. Крецан, зав. кафедрами
в течение 2010 г.
5. Сформировать банк модульных программ разного уровня, банк КИМов, заданий для проектировочной и исследовательской деятельности педагогов.
Отв. З.В. Крецан, зав. кафедрами
в течение 2010 г.
6. Разработать методические рекомендации по содержанию и организации повышения квалификации в соответствии с новой моделью.
Отв. Л.Е. Шмакова
в течение 2010 г.
III.
1. Утвердить протоколы счетной комиссии.
2. Ходатайствовать перед Министерством образования и науки о присвоении ученого звания доцента по кафедре управления, экономики и правового регулирования образованием В.А. Дубровской, по кафедре информационных технологий О.Л. Колпакову.
IV.
1. Утвердить протоколы заседания счетной комиссии с результатами баллотировки участвующих в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников КРИПКиПРО.
2. Подготовить приказ о заключении трудовых договоров с избранными на должности (Ответственные: начальник отдела кадров, ученый секретарь).
V.
Принять проект плана работы КРИПКиПРО на 2010-2011 уч.г. за основу.
VI.
1. Работу ученого совета за 2009-2010 уч.г. признать положительной.
2. Утвердить план работы ученого совета на 2010-2011 уч.г.
