- разработка пакета документов, регламентирующих менторство в региональной системе образования:
- организация подбора руководящих работников образовательных организаций на присвоение статуса «Ментор»:
- подбор и установление методических, информационных и иных видов связи между менторами и менти;
- информационно-методическое сопровождение и координация взаимодействия менторов и менти;
- создание информационной базы материалов по направлению деятельности отдела;
- организация экспертизы программ стажировок в ОО по вопросам управленческой деятельности;
- организация отбора региональных стажировочных площадок и их функционирования по вопросам управленческой деятельности;
- обобщение, распространение и популяризация актуальных практик, опыта работы по вопросам менторского сопровождения управленческих кадров в средствах массовой коммуникации.