- изучение и обобщение опыта управленческой деятельности руководящих работников образовательных организаций;
- разработка программ, психолого-педагогического инструментария, обеспечивающего проведение исследований в области менторского сопровождения управленческих кадров;
- разработка методических материалов, рекомендаций, инструкций, пособий, электронных образовательных/методических ресурсов по вопросу менторского сопровождения управленческих кадров;
- изучение и анализ запросов со стороны менти на менторское сопровождение в той или иной области управленческой деятельности:
- изучение и анализ затруднений менторов в процессе взаимодействия с менти по вопросам управленческой деятельности;
- изучение результативности (эффективности) взаимодействия ментора и менти по вопросам управленческой деятельности;
- представление результатов и опыта менторского сопровождения управленческих кадров на конференциях, семинарах и в других формах научно-методической работы различного уровня;
- рецензирование и экспертиза научно-методической продукции по вопросам управленческой деятельности;
- участие в работе временных творческих коллективов, проблемно-ориентированных и постоянно действующих семинарах и др.;
- определение перспектив использования менторства как ресурса непрерывного профессионального развития руководящих работников образовательных организаций и подготовки резерва управленческих кадров в рамках реализации приоритетных направлений развития региональной системы образования.
Проект «Формирование общественно-профессионального института менторства в региональной системе образования» (2019-2022)
Анализ результатов социологического опроса по выявлению профессиональных затруднений руководящих работников в управлении современной школой