28 апреля 2021 года состоялся вебинар «Повышение качества образования школьников через интеграцию внеурочной деятельности с урочной».
В работе вебинара участвовали руководители и заместители руководителей образовательных организаций региона, педагогические и иные работники, зачисленные в резерв управленческих кадров.
В ходе работы вебинара Дубовая Людмила Сергеевна, заведующая отделом менторского сопровождения управленческих кадров, ознакомила участников с характеристиками моделей интеграции урочной и внеурочной деятельности, инструментами и механизмами организационно-управленческой поддержки для достижения высокого уровня интеграции.
Эффективную практику по созданию модели интеграции урочной и внеурочной деятельности в условиях реализации ФГОС СОО представила команда МАНОУ «Лицей № 4» Ленинск-Кузнецкого ГО. Лапина Елена Юрьевна, и.о. директора, раскрыла организационные и управленческие механизмы интеграции внеурочной деятельности с урочной, а также работу детского центра научного и инженерно-технического творчества «Трамплин» в системе внеурочной деятельности лицея. Лазеева Наталья Васильевна, учитель английского языка, рассказала о проектно-исследовательской деятельности обучающихся из опыта работы как средства повышения качества образования. Ковалкина Татьяна Павловна, учитель информатики, представила практику реализации программы «Робо +» в системе внеурочной деятельности лицея. Учитель химии Беляева Светлана Михайловна и учитель истории и обществознания Позднякова Татьяна Владимировна ознакомили с деятельностью музея науки и работой клуба «Встреча поколений» как формами организации внеурочной деятельности.
В рамках вебинара коллеги из МБОУ «СОШ № 1» Ленинск-Кузнецкого ГО (заместитель директора по УВР Сорокина Елена Леонидовна и учитель начальных классов Дандыкина Мария Леонидовна) поделились практикой интеграции внеурочной деятельности с урочной на уровне НОО с целью развития УУД школьников.
С содержанием выступлений можно ознакомиться в прилагаемом презентационном материале.
Л.С. Дубовая, заведующий отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО
27.04.2021г. кафедра дошкольного образования провела вебинар «Инновации в Детском саду – внедрение комплексной образовательной программы дошкольного образования «Вдохновение».
На мероприятии был представлен опыт федеральной инновационной площадки МАДОУ «Детский сад № 10» Прокопьевского ГО по апробации и внедрению парциальной образовательной программы дошкольного образования «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров».
Открыла вебинар Сыпко Анастасия Алексеевна, методист кафедры дошкольного образования КРИПКиПРО.
Сударикова Марина Геральдовна, заведующий, Пугачева Алена Геннадьевна и Ярчук Алена Витальевна, старшие воспитатели, рассказали, как проходило внедрение парциальной образовательной программы дошкольного образования «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров» в их ДОО, как было организовано методическое сопровождение педагогов и их обучение, сделали акцент на особенностях организации образовательного процесса в соответствии с программой.
Долматова Александра Сергеевна, воспитатель, рассказала об инновационном направлении по апробации и внедрению основ алгоритмизации и программирования для дошкольников в цифровой образовательной среде ПиктоМир и представила «Пикто-студию» как инновационную форму образовательной деятельности в ДОО.
По итогам вебинара было отмечено, что педагогами МАДОУ «Детский сад № 10» Прокопьевского ГО накоплен огромный практический опыт по реализации парциальной образовательной программы дошкольного образования «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров», которая открывает большие возможности не только для развития детей дошкольного возраста, но и для профессионального развития педагогов.
Запись вебинара доступна по ссылке>>>
А. А. Сыпко, методисты кафедры дошкольного образования КРИПКиПРО
27.04.2021г. кафедра дошкольного образования провела вебинар «Организация образовательного процесса ДОО с учетом парциальной образовательной программы дошкольного образования «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров».
На мероприятии был представлен опыт федеральной инновационной площадки МАДОУ «Детский сад № 10» Прокопьевского ГО по апробации и внедрению парциальной образовательной программы дошкольного образования «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров».
Открыла вебинар Сыпко Анастасия Алексеевна, методист кафедры дошкольного образования КРИПКиПРО.
Пугачева Алена Геннадьевна и Ярчук Алена Витальевна, старшие воспитатели, обозначили специфику программы в организации образовательной деятельности детей дошкольного возраста.
На мероприятии были представлены образовательные практики. Автушенко Анастасия Константиновна, воспитатель, представила фрагмент непосредственной образовательной деятельности «Юные программисты». Кирсанова Елена Валерьевна и Бардакова Ксения Дмитриевна, учителя-логопеды, продемонстрировали мастер-класс «Мультифребель – обучаемся, играя!». Сорокина Марина Сергеевна, педагог-психолог, представила подгрупповое занятие «Зазеркалье эмоций».
По итогам вебинара было отмечено, что педагогами МАДОУ «Детский сад № 10» Прокопьевского ГО накоплен огромный практический опыт по реализации парциальной образовательной программы дошкольного образования «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров», которая открывает большие возможности для развития детей и формирует предпосылки готовности к изучению технических наук.
Запись вебинара доступна по ссылке>>>
А. А. Сыпко, методисты кафедры дошкольного образования КРИПКиПРО
23 апреля 2021 года состоялся вебинара «Современные технологии развития персонала в общеобразовательной организации».
В работе вебинара участвовали руководители и заместители руководителей образовательных организаций, педагогические и иные работники, зачисленные в резерв управленческих кадров.
В рамках вебинара были раскрыты современные подходы развития профессиональной компетентности персонала в общеобразовательной организации, а также актуальные управленческие практики применения современных технологий развития персонала из опыта работы региональных менторов и управленческой команды.
Дубовая Людмила Сергеевна, заведующая отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО, ознакомила участников с современными подходами развития профессиональной компетентности персонала в общеобразовательной организации.
Эффективную практику в контексте использования образовательного грантового проекта как ресурса развития педагогического коллектива показала Ташкеева Елена Викторовна, заместитель директора по УВР МБОУ «Основная общеобразовательная школа № 43» Новокузнецкого ГО. Гребешкова Анастасия Сергеевна, директор МБОУ «Гимназия № 59» Новокузнецкого ГО, познакомила участников с практикой применения технологий коучинга в развитии персонала, а Вахранева Елизавета Вячеславовна, заместитель директора по УВР МБОУ ДО «Детская школа искусств» Прокопьевского ГО, - с практикой развития эмоционального интеллекта у руководящих и педагогических кадров.
В рамках вебинара Белова Елена Николаевна, директор МБОУ «Лицей № 22 города Белово», ознакомила участников с управленческой практикой устранения кадровых дефицитов в ОО, а Шелковникова Елена Юрьевна, директор МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 16» Березовского ГО, - с моделью кадровой политики для успешного профессионального становления молодых специалистов.
Участники отметили практическую направленность и высокий уровень организации мероприятия. С содержанием выступлений можно ознакомиться в прилагаемом презентационном материале.
Л.С. Дубовая, заведующий отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО