Нормативные документы
Федеральные документы:
- Указ Президента РФ от 07.05.2018 N 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
- Указ Президента РФ от 21.07.2020 N 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 г. № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019 г. № 3273-р «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительского роста»
- Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях (письмо Минпросвещения России от 21.12.2021 № АЗ-1128/08)
Региональные документы:
- Распоряжение Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 8.04.2020 №38-рг «О внедрении целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, дополнительным общеобразовательным программам и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
- Приказ Министерства образования и науки Кузбасса от 17.04.2020 №782 «О внедрении в Кемеровской области – Кузбассе целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, дополнительным общеобразовательным программам и программам среднего профессионального образования»
- Приказ Министерства образования Кузбасса от 28.06.2022 №1605 «О системе наставничества педагогических работников в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования»
- Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 №120 «О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных организаций Кемеровской области - Кузбасса, созданных в форме учреждений»
Методические материалы
Внедрение и реализация системы наставничества работников образования Кемеровской области - Кузбасса
16.11.2022г. в КузГТУ состоялся первый региональный слет директоров образовательных организаций региона, организованный вузом совместно с ЦУП КРИПКиПРО в рамках сотрудничества и реализации дорожной карты.
В ходе встречи были рассмотрены вопросы взаимодействия ОО с вузом в формате создания условий для «бесшовного обручения», т.е. способа обучения, при котором обеспечивается непрерывность учебного процесса, отсутствие пауз, постоянная вовлеченность участников в образование, оптимально простраивается траектория образования «школа-вуз», образовательное пространство наполняется эффективными практиками взаимодействия, позволяющими обеспечивать качество образования.
С приветственным словом к участникам обратился Яковлев А.Н., ректор КузГТУ, кандидат физико-математических наук, доцент. Вместе с Кудреватых Н.В., проректором по учебной работе, они рассказали о реализуемых проектах, новых правилах поступления, перспективах развития вуза, отработанных практиках сотрудничества со школами. Промышленные организации – партнеры КузГТУ – представили не только возможности партнерских отношений со школами, но и перспективы молодых специалистов, возможности их карьерного роста.
Практическая часть слета – демонстрация площадок для развития современных навыков у школьников и студентов – управление промышленным роботом, работа на симуляторе вождения автомобиля, проведение исследований и т.д.
48 директоров ОО стали участниками слета, география участников простирается от севера до юга – от Междуреченска до Мариинска.
На базе коворкинг-центра «Точка кипения» в г. Новокузнецк 16 ноября 2022 г. состоялся семинар (митап), посвященный различным аспектам работы муниципальной методической службы (ММС).
Пленарный трек открыла со вступительным словом И. В. Вербицкая, заведующий лабораторией научно-методического сопровождения деятельности ММС, КРИПКиПРО, г. Кемерово. Новые подходы к системе методического сопровождения педагогов и новые структуры такие, какРМА, ММЦ осветили О. Г. Иванова, директор ЦНППМ, и А. В. Стальмакова, заведующий лабораторией по проектированию и сопровождению ИОМ, ЦНППМ. Особенности работы ММЦ и возможности использования цифровых ресурсов представила А. И. Полякова, методист ММЦ.
Опыт Новокузнецка по системе работы ММС, в том числе через взаимодействие с МАОУ ДПО ИПК г. Новокузнецка представили специалисты данного института: Н. А. Позднякова, ректор, Е. А. Сафонова, проректор по научно-методической работе, И. И. Малинина, начальник отдела конкурсного движения, Д. С. Голосманов, начальник отдела по организационно-методической работе и связям с общественностью.
Вторая часть митапа включала два практикоориентированных трека:
- круглый стол, в рамках которого обсудили направления развития школьных методических служб, организацию методического сопровождения реализации ИОМ на уровне образовательных организаций и др.;
- педагогическая мастерская, в ходе которой рассмотрели особенности разработки и применения стратегического плана работы с неуспевающими учащимися как инструмент повышения качества образовательных результатов.
В результате были определены как проблемы, так и возможные пути решения по актуальным вопросам методического сопровождения непрерывного профессионального развития педагогов.
16.11.2022 г. кафедрой дошкольного образования был организован и проведён вебинар «Этико-эстетическое направление воспитания в ДОО: позитивные практики проектирования и реализации». Вебинар является заключительным из серии образовательных событий, посвящённых шести направлениям воспитания, представленным в примерной рабочей программе воспитания для образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования.
В рамках вебинара был рассмотрен широкий спектр вопросов посвященных реализации этико-эстетическому направлению воспитания в ДОО, кроме того, победители конкурса лучшей воспитывающей среды в дошкольных образовательных организациях Кузбасса в номинации «Лучшая воспитывающая среда этико-эстетической направленности» представили свои позитивные практики проектирования и реализации (ссылка для просмотра).
В качестве позитивных практик проектирования и реализации были представлены: этико-эстетическое направление воспитания в ДОО; проектирование среды в ДОО этико-эстетической направленности; создание развивающей среды этико-эстетической направленности в ДОО; опыт работы, чем пахнут ремёсла? нетрадиционные техники рисования в ДОО как средство развития креативного мышления детей дошкольного возраста.
Участки вебинара получили исчерпывающие ответы на вопросы, поступившие в чат.
В процессе трансляции вебинара к образовательному событию подключилось более ста человек.