27 февраля 2020 года в городе Белово в рамках форума по работе с молодыми специалистами «От молодого педагога - к вершинам мастерства» во время работы презентационной площадки заведующая отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО Дубовая Л.С. рассказала о формировании общественно-профессионального института менторства в региональной системе образования, целях, задачах и формах менторского сопровождения управленческих кадров, предложила участникам рассмотреть возможность стать менторами-наставниками и пройти обучение по ДПП ПК «Развитие компетенций ментора у руководящих работников организаций сферы образования». В своем выступлении Бозина И.Г., директор МБОУ «Лицей №20» города Междуреченск, представила свой опыт работы по управлению общеобразовательной организацией в современных условиях и направления работы, по которым она готова выступать ментором-наставником. Карпова Л. Ю., директор МАОУ «Гимназия города Юрги», представила свой опыт работы по внедрению инноваций в деятельность школы.
Мастер-класс по формированию индивидуального методического маршрута педагога в школе показала Петякшева М.Г., заместитель директора по УВР МБОУ «Старопестеревская СОШ» Беловского МР. Управленческий опыт работы по организации исследовательской и проектной деятельности школьников в общеобразовательной организации представила Рогова И.А., заместитель директора по УВР МБОУ «СОШ № 31» Краснобродского ГО.
Участники мероприятия отметили практическую направленность и высокий уровень организации мероприятия, высказали удовлетворение результатами встречи и выразили благодарность организаторам.
С содержанием выступлений можно ознакомиться в прилагаемом презентационном материале.
Л.С. Дубовая, заведующий отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО
19 февраля 2020 года в рамках Кузбасского образовательного форума состоялось деловое мероприятие в форме презентации: «Формирование общественно-профессионального института менторства в региональной системе образования как ресурса непрерывного профессионального развития руководящих работников образовательных организаций».
Заведующая отделом менторского сопровождения управленческих кадров Дубовая Людмила Сергеевна прокомментировала результаты социологического опроса, который проводился КРИПКиПРО с 9 по 31 января 2020 г. в рамках реализации регионального проекта «Формирование общественно-профессионального института менторства в системе образования Кемеровской области». Социологический опрос был нацелен на выявление профессиональных затруднений руководящих работников в управлении современной школой. Также в рамках делового мероприятия Дубовая Л.С. предложила участникам рассмотреть возможность стать менторами-наставниками и пройти обучение по ДПП ПК «Развитие компетенций ментора у руководящих работников организаций сферы образования».
Участники мероприятия высказали удовлетворение результатами встречи и выразили благодарность организаторам. С содержанием выступлений можно ознакомиться в прилагаемом презентационном материале.
Л.С. Дубовая, заведующий отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО