Работаем с 1943 года

Институт развития образования Кузбасса


 

Лидер: Недошивин Александр Александрович, старший воспитатель МБ ДОУ "Детский сад № 10"

Цель проекта: 

совершенствование системы управления дошкольным образовательным учреждением путем внедрения инновационных технологий.

Презентация проекта.

 

Лидер команды: Новопашина Светлана Владимировна, заведующий МБДОУ "Центр развития ребенка - детский сад № 16 "Вдохновение"

Команда:

Зайцева Анастасия Юрьевна, учитель-логопед МБДОУ "Центр развития ребенка - детский сад № 16 "Вдохновение"

Пономарева Елена Николаевна, педагог-психолог МБДОУ "Центр развития ребенка - детский сад № 16 "Вдохновение"

Устинова Светлана Александровна, старший воспитатель МБДОУ "Центр развития ребенка - детский сад № 16 "Вдохновение"

Цель проекта: 

развитие системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих условий и механизмов развития наставничества в образовательной организации для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.

Презентация проекта.

 

Лидер: Битаева Айгуль Бакитжановна, учитель русского языка и литературы МБОУ "СОШ № 67"

Цель проекта: 

организация мероприятий образовательных, творческих и др. в соответствии с планами МО образовательного учреждения в рамках проведения методических недель.

Презентация проекта.

 

Лидер команды: Айтмагамбетова Алёна Дмитриевна, Зам.директора по УВР

Команда:

Доренбуш Екатерина Анатольевна, советник директора по воспитанию

Цель проекта: 

  1. Развитие художественных навыков
  2. Формирование культурной идентичности
  3. Укрепление сообщества
  4. Стимулирование творческого мышления

Основная идея проекта заключается в реализации комплексного подхода к формированию внутренней профессиональной мотивации учителей школы. Форматы работы с педагогами позволят открыть у них внутренний потенциал, “второе дыхание”, увидеть решение предлагаемых задач в более выгодной и бережливой форме. Это будет способствовать сохранению имеющегося кадрового состава, сплочению коллектива, повышению качества образования и формированию эффективной команды.

Презентация проекта.


© 2025 ИРО Кузбасса