11 марта 2022 года состоялся вебинар «Управление формированием имиджа руководящего работника ОО: эффективные инструменты презентации и самопрезентации».
На вебинаре обсуждали следующие вопросы:
- Как формировать имидж руководящего работника ОО в контексте Профессионального стандарта?
- Какие возможности самопрезентация руководителя открывает во взаимодействии с социальными партнерами?
- Каким образом знание коммуникативных аспектов презентации поможет наладить взаимодействие с коллегами и партнерами?
- Какие существуют современные подходы к формированию презентации и имиджа в социальных сетях?
Дубовая Людмила Сергеевна, заведующая отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО, познакомила участников с требованиями формирование имиджа руководящего работника ОО в контексте Профессионального стандарта. А Смирнов Алексей Игоревич, проректор по научно-методической работе КРИПКиПРО, рассказал об особенностях самопрезентации руководителя как инструмента взаимодействия с социальными партнерами.
Практику работы по формированию имиджа руководителя во взаимодействии ОО с участниками отношений в сфере образования представил Смирнов Александр Михайлович, директор МБОУ «СОШ № 70», г. Кемерово. Хорошевская Ольга Сергеевна, методист отдела по сопровождению электронных услуг КРИПКиПРО, поделилась идеями самопрезентации и формирования имиджа руководителя в социальных сетях.
Коммуникативные аспекты презентации в своем выступлении презентовала Жук Оксана Николаевна, заведующая РИБЦ КРИПКиПРО, а Вербилова Ирина Викторовна, методист кабинета дистанционного обучения КРИПКиПРО, представила современные подходы к оформлению и структурированию презентации.
С содержанием выступлений можно ознакомиться в прилагаемом презентационном материале.
Л.С. Дубовая, заведующий отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО
А. А. Давыденко, заведующая лабораторией научно-методического сопровождения школ на этапе перехода в эффективный режим работы КРИПКиПРО