КРИПКиПРО

ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования»

krilco 1

ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» основан 8 мая 1943 года.

Ректор: Красношлыкова Ольга Геннадьевна, доктор педагогических наук, профессор. Руководит институтом с ноября 2007 года. Окончила Кемеровский государственный университет, исторический факультет. Награждена медалями «За веру и добро», «За служение Кузбассу», «За особый вклад в развитие Кузбасса». Награждена почетным знаком «Золотой знак Кузбасс».

ГОУ ДПО(ПК)С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» (КРИПКиПРО) в 2017/18 учебном году осуществляет образовательную деятельность в условиях реализа­ции Закона «Об образовании в Российской Федерации» (от 29 декабря 2012 г. № 273); государственной программы Рос­сийской Федерации «Развитие образования на 2013-2020 гг.» (от 22 ноября 2012 г.); Концепции долгосрочного социаль­но-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р); Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации (утверждена Президентом Российской Федерации 7 февраля 2008 г. № Пр-212); Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года (распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 де­кабря 2011 г. № 2227-р); Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 го­да (распоряжение Правительства Российской Федерации от 7 августа 2009 г. № 1101-р); Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г. № 996-р); Указа Президента Российской Федерации «Об объявлении в Российской Федерации Десяти­летия детства» от 29 мая 2017 г. № 240; Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по допол­нительным профессиональным программам (приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499); квалификационных ха­рактеристик должностей работников образования (приказ Минздравсоцразвития России от 31.05.2011 № 761н), профес­сиональных стандартов педагогов, федеральных государственных образовательных стандартов общего образования в соответствии с приоритетными направлениями:

  1. Научно-методическое сопровождение приоритетных направлений развития образования в Кемеровской области.
  2. Обеспечение возможностей для самореализации и самоутверждения педагогов в профессиональном сообществе, расширение деятельности профессиональных сообществ, развитие конкурсного движения, распространение лучших об­разцов педагогического опыта с целью формирования позитивного образа педагога в общественном сознании, совер­шенствование форм аттестации и сертификации педагогических работников.
  3. Опережающая подготовка педагогических и руководящих работников по формированию их готовности к осу­ществлению деятельности в ситуации инновационного развития образования как социальной системы и научно­-методическое сопровождение инновационных процессов, обобщение результатов и их внедрение в образовательную практику региона.
  4. Активизация деятельности регионально-муниципальной многоуровневой методической службы через развитие единого научно-методического пространства, расширение вариативных форм непрерывного образования, способствую­щих развитию профессионализма педагогов.
  5. Содействие развитию регионального образования и обновлению кадрового потенциала региона через совершен­ствование дополнительного профессионального образования руководящих и педагогических работников (специалистов) и систему информационного сопровождения процессов управления сферой образования на основе комплексного мони­торинга состояния региональной системы образования.
  6. Научно-методическое сопровождение деятельности педагогов по обеспечению равного доступа обучающихся к образованию с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей.

В формате заявленных направлений деятельности КРИПКиПРО осуществляет целенаправленную работу по по­вышению квалификации, профессиональной переподготовке, подготовке научно-педагогических кадров в аспирантуре и непрерывному образованию педагогических кадров. Ежегодно в институте обучается около 8 тысяч работников регио­нальной системы образования на факультетах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, более 16 тысяч работников образования охвачены формами непрерывного профессионального образования (семинары, веби­нары, мастер-классы, конференции и др.).

Образовательную деятельность осуществляет высокопрофессиональный профессорско-преподавательский состав института, 65 процентов которого имеют ученые степени и звания.

Официальные партнеры

Важные ссылки