ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ САЙТ
Кузбасского регионального ИПКиПРО
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 – 71741
18+

Открытое заседание РПМО на тему «Управление профессиональным развитием педагогов дошкольных образовательных организаций: организационные механизмы, инструменты реализации и оптимальные технологии повышения квалификации»

15 августа 2019 года при методической поддержке кафедры дошкольного образования КРИПКиПРО в рамках августовских мероприятий прошло открытое заседание РПМО на тему «Управление профессиональным развитием педагогов дошкольных образовательных организаций: организационные механизмы, инструменты реализации и оптимальные технологии повышения квалификации».

В заседании приняли участие 28 члена РПМО г. Кемерово, Полысаевского, Краснобродского, Ленинск-Кузнецкого, Беловского, Юргинского, Прокопьевского, Тайгинского, Киселевского, Новокузнецкого и Междуреченского городских округов, а также Беловского, Гурьевского, Кемеровского, Крапивинского, Новокузнецкого, Ижморского, Прокопьевского, Таштогольского, Тисульского, Топкинского, Промышленновского, Чебулинского, Яйского, Яшкинского муниципальных районов.

Открыла заседание заведующая кафедрой дошкольного образования КРИПКиПРО Марина Викторовна Дорн. В своём выступлении она затронула основные направления деятельности регионального профессионального методического объединения педагогических работников дошкольных образовательных организаций в 2019/2020 учебном году, а также обозначила главную проблему – повышение качества дошкольного образования детей раннего возраста.

Продолжила заседание заведующая кафедрой дошкольного и начального образования МАОУ ДПО ИПК Новокузнецкого ГО Марина Борисовна Федорцева. Она рассказала о наставничестве, менторинге, коучинге – как об эффективных инструментах адаптации и развития сотрудников образовательной организации.

Продолжила заседание Герасимова Елена Александровна руководитель городского МО старших воспитателей Новокузнецкий ГО. Елена Александровна рассказала о региональном проекте «Создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей», составной части проекта «Демография». А также совместно с участниками заседания обсудили профессиональные качества личности педагога, объем и состав мировоззренческих, общекультурных, психолого-педагогических, специальных знаний, которые способствуют успешной реализации целей регионального проекта.

В конце заседания были приняты следующие решения:

  1. Утвердить список членов РПМО и представить его на сайт КРИПКиПРО.
  2. Обобщить и распространить опыт использования наставничества, менторинга, коучинга – как эффективных инструментов адаптации и развития педагогических работников образовательной организации (ответственный за исполнение решения - председатель РПМО Астанина И.А.).
  3. 26 сентября провести открытое заседание на тему: «Управление профессиональным развитием педагогов дошкольных образовательных организаций: организационные механизмы, инструменты реализации и оптимальные технологии повышения квалификции».

С.Ю. Иванова, методист кафедры дошкольного образования

 

Официальные партнеры

Важные ссылки