ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ САЙТ
Кузбасского регионального ИПКиПРО
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 – 71741
18+

Плановое обучение работников образования по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» руководящие и педагогические работники образования имеют право на плановое повышение квалификации не реже одного раза в три года. Организация планового повышения квалификации работников образования Кемеровской области осуществляется в соответствии с Положением о порядке планового дополнительного профессионального образования руководящих и педагогических работников образовательных организаций Кемеровской области от 22.08.2014 г. № 1487, согласно которому

1. Работник образования выбирает из реестра дополнительную профессиональную программу повышения квалификации (далее - ДПП ПК, программа ПК) и подает заявку муниципальному оператору на ее освоение с указанием формы обучения:

  • очная;
  • очно-заочная (с использованием накопительной, кредитно-модульной систем обучения, дистанционных образовательных технологий (далее – ДОТ, электронного обучения);
  • заочная (с использованием кредитно-модульной системы, ДОТ, электронного обучения).

2. Муниципальный оператор предоставляет региональному оператору сводную заявку о численности руководящих и педагогических работников муниципального образования на плановое повышение квалификации с указанием названия ДПП ПК и форм обучения (до 01 марта каждого года).

3. Региональный оператор анализирует заявки муниципальных операторов и составляет расписание реализации ДПП ПК на следующий учебный год с учетом форм обучения.

4. В зависимости от типа финансирования институт заключает договор:

  • о сотрудничестве с муниципальным органом управления образованием (повышение квалификации в рамках государственного заказа);
  • на оказание платных услуг с образовательной организации, осуществляющей плановое повышение квалификации (повышение квалификации по образовательной или дошкольной субвенциям).

5. Работник образования прибывает к 9.00 на обучение в соответствии с договором и планом образовательных услуг, имея при себе:

  • приказ с указанием ДПП ПК, формы и сроков ее освоения;
  • копию платежного поручения согласно договора на оказание платных образовательных услуг (для обучающихся по образовательной и дошкольной субвенциям);
  • техническое задание, содержащее планируемые результаты повышения квалификации конкретного работника образования, сформулированные на основе анализа дефицитов его профессиональных затруднений, с учётом интересов и потребностей конкретного общеобразовательного учреждения, перспектив развития муниципальной системы образования.

6. В случае невозможности освоения ДПП ПК работником образования в срок, установленный в договоре, организация своевременно предоставляет ходатайство:

  • о расторжении договора (для договоров на юридическое или физическое лицо);
  • о замене слушателя и скорректированный договор с учетом изменений;
  • на обучение работника образования по индивидуальной траектории и заявление от работника образования на имя ректора КРИПКиПРО на освоение программы ПК по индивидуальной траектории.

7. Работник образования:

  • проходит регистрацию в аудиториях института в соответствии с расписанием;
  • подает заявление ректору ГОУ ДПО (ПК)С КРИПКиПРО на обучение по ДПП ПК с указанием формы и сроков обучения (приложение - ЗАЯВЛЕНИЕ).

8. На основании личного заявления и договора приказом ректора работник образования зачисляется на обучение по выбранной ДПП ПК с указанием формы и сроков обучения.

9. Слушатель осваивает ДПП ПК с учетом формы обучения.

10. Проходит итоговую аттестацию в форме защиты итоговой работы или тестирования.

11. Исходя из общего объема часов освоенных модулей, результата итоговой аттестации издается приказ об отчислении и выдаче слушателю соответствующего документа:

  • удостоверения о повышении квалификации;
  • справки с указанием освоенных модулей программы ПК (в случае неполного освоения программы).

По организационным вопросам повышения квалификации просим обращаться в каб. 102, тел. 8 (3842) 31-15-85.

 

Официальные партнеры

Важные ссылки