ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ САЙТ
Кузбасского регионального ИПКиПРО
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 – 71741
18+

Повышение квалификации руководящих и педагогических работников образования по кредитно-модульной системе

С 1 сентября 2015 года работники образования Кемеровской области могут проходить обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации (далее - ДПП ПК, программы ПК) с использованием кредитно-модульной системы в соответствии с  Положением о кредитно-модульной системеповышения квалификации работников образования (Положение).

Целью кредитно-модульной системы повышения квалификации является создание условий для индивидуально-ориентированной организации образовательной деятельности работника образования через включение в разные формы непрерывного профессионального образования.

Кредитно-модульная система повышения квалификации позволяет работнику образования самостоятельно конструировать траекторию повышения квалификации с учетом своих профессиональных потребностей, затруднений, создаёт условия для реализации возможностей непрерывного образования.

Кредитно-модульная система включает в себя:

  • общую трудоемкость обучения по программе ПК, в том числе лекционные, практические (тренинги, мастер-классы и др.), выездные тематические занятия, самостоятельную работу, промежуточный контроль и итоговую аттестацию (в форме тестирования, защиты итоговой работы);
  • содержание инвариантных и вариативных модулей;
  • общий характер активного участия работника образования в методических мероприятиях (формах непрерывного образования).

Повышение квалификации на основе кредитно-модульной системы может проводиться за счет средств образовательной, дошкольной субвенций и на внебюджетной основе.

Порядок реализации кредитно-модульной системы:

  1. Работник образования предоставляет на профилирующую кафедру портфолио (срок действия документов не более трех лет).
  2. Заведующий профилирующей кафедры анализирует представленные документы, отражает результаты в ведомости (о перезачете модулей программы ПК), согласно пунктам 3.5 и 3.6 Положения.
  3. Работник образования совместно с методистом кафедры конструирует индивидуальный образовательный маршрут освоения ДПП ПК с указанием выбранных модулей, сроков, формы их освоения и представляет его в учебно-методический отдел (далее – УМО).
  4. Методист УМО готовит информацию в бухгалтерию КРИПКиПРО для расчета стоимости обучения оставшейся части программы ПК.
  5. Работник образования предоставляет в УМО:

6. На основании личного заявления и договора приказом ректора работник образования зачисляется на обучение с использованием кредитно-модульной системы.

7. По результатам освоения слушателем оставшейся части программы ПК, прохождения промежуточной и итоговой аттестаций издается приказ об отчислении и выдаче слушателю соответствующего документа:

  • удостоверения о повышении квалификации;
  • справки с указанием освоенных модулей программы ПК (в случае неполного освоения программы).

Кредитно-модульная система повышения квалификации позволяет Вам получить качественные услуги экономя свое время и деньги, используя формы непрерывного профессионального развития!

По организационным вопросам повышения квалификации просим обращаться в каб. 102, тел. 8 (3842) 31-15-85.

Официальные партнеры

Важные ссылки