Деканат факультета повышения квалификации в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие направления деятельности.
1. Организационная деятельность
- Сбор и анализ заявок с территорий (январь-февраль);
- Сверка заявок на повышение квалификации два раза в учебный год (август, декабрь);
- Подписание договоров с территориями на повышение квалификации (сентябрь, декабрь-январь);
- Организация образовательного процесса (в соответствии с заявкой и планом образовательных услуг), направленного на обновлении теоретических и практических знаний работников образования в связи с изменениями, реформами, происходящими в сфере образования; повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач;
- Распределение нагрузки по кафедрам КРИПКиПРО;
- Работа с лекторским составом по отработке расписания;
- Составление графика расписаний учебных, выездных занятий; итоговых испытаний;
- Ведение документации, сопровождающей процесс обучения (приказы, регистрационные листы, маршрутные листы, протоколы, свидетельства, удостоверения и др.);
- Статистическая обработка данных, анализ результатов (квартал, полугодие, учебный и календарный год);
2. Учебная деятельность
- Реализация курсов повышения квалификации педагогических работников в соответствии с планом образовательных услуг с учетом всех форм обучения;
- Реализация форм непрерывного профессионального развития (семинары, вебинары) педагогических работников в соответствии с планом образовательных услуг;
- Реализация проектов, курсов, направленных на повышение квалификации педагогических работников в соответствии с введением ФГОС, профессиональным стандартом педагога, современными требованиями, включая организацию стажировок и обучение в ведущих образовательных центрах.
3. Учебно-методическая деятельность
- Координация учебно-методической работы структурных подразделений КРИПКиПРО по повышению квалификации работников образования;
- Осуществление учебно-методической и консультативной поддержки работников системы образования всех уровней (регионального, муниципального, учреждения) по вопросам повышения квалификации;
- Разработка новых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и корректировка содержания действующих дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, контрольно-измерительных материалов с учетом современных тенденций развития в сфере образования;
- Разработка и реализация комплекса мероприятий по подготовке и повышению квалификации руководящих и педагогических работников в соответствии с введением и реализацией ФГОС, профессионального стандарта педагога, современными требованиями, включая организацию стажировок;
- Разработка и корректировка УМК по новым и реализуемым дополнительным профессиональным программам повышения квалификации;
- Анализ анкетирования слушателей курсов ПК;
- Контроль учебной нагрузки ППС факультета;
- Формирование плана образовательных услуг на следующий учебный год (апрель – май);
- Составление плановой и отчетной документации, сопровождающей процесс обучения;
- Подготовка статистических отчетов и рекомендаций по улучшению качества образовательного процесса на ФПК;
- Работа по внедрению механизма накопления и учета модулей при организации образовательного процесса на факультете:
- инвариантных и вариативных модулей;
- межкафедральных модулей;
- проблемно-ориентированных, методических, постоянно-действующих семинаров;
- педагогических мастерских;
- мастер-классов;
- стажерских площадок.
- Отработка механизма мониторинга потребностей руководящих и педагогических работников и их учет при разработке дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и тем семинаров в процессе сопровождения непрерывного развития работников образования Кемеровской области;
- Повышение уровня качества дополнительных профессиональных программ повышения квалификации предлагаемых с использованием дистанционных образовательных технологий.
4. Научно-методическая работа ФПК
- Подготовка и издание учебно-методических пособий, компьютерных обучающих программ, УМК;
- Публикация научных статей, тезисов в центральной и местной печати, подготовка докладов по вопросам повышения квалификации работников образования;
- Осуществление методической помощи, консультаций слушателям ФПК;
- Участие в научных конференциях, семинарах;
- Проведение анализа и подготовка отчетов о деятельности ФПК;
- Анализ информационных запросов в повышении квалификации работников образования региона;
- Информационное сопровождение страниц сайта.
5. Научно-исследовательская деятельность
5.1. Дальнейшая развитие механизма организации обучения руководящих педагогических работников Кемеровской области в КРИПКиПРО с использованием дистанционных образовательных технологий.
- Корректировка и разработка электронных учебно-методических комплексов (ЭУМК), Электронных учебно-методических ресурсов (ЭУМР), Интерактивных дистанционных курсов (ИДК) по программам (модулям), обучение по которым реализуется с использованием ДОТ;
- Корректировка пакета инструктивно-методических материалов по организации учебного процесса с использованием ДОТ;
- Проведение семинаров с ответственными по организации повышения квалификации в муниципальных методических служб;
- Анализ организации обучения педагогических работников Кемеровской области в КРИПКиПРО с использованием дистанционных образовательных технологий.
5.2. Отработка механизма организации обучения руководящих педагогических работников Кемеровской области в КРИПКиПРО по кредитно-модульной системе.
- Корректировка пакета инструктивно-методических материалов по организации учебного процесса с использованием кредитно-модульной системы;
- Анализ организации обучения педагогических работников Кемеровской области в КРИПКиПРО с использованием кредитно-модульной системы.
