Повышение квалификации работников образования по накопительной системе осуществляется в соответствии с Положением о накопительной системе повышения квалификации (ПОЛОЖЕНИЕ) с применением индивидуальной или групповой траектории освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации.
Работник образования выбирает форму (очная/очно-заочная/заочная), сроки и территорию обучения, а также форму итоговой аттестации.
ОМ составляется на основе дополнительной профессиональной программы повышения квалификации (далее ДПП ПК, программа ПК), входящей в реестр, и по объему часов не должен превышать объема выбранной программы ПК. Его модули должны соответствовать инвариантным и вариативным модулям ДПП ПК, объем инвариантных модулей в сумме не должен быть менее 30% от объема выбранной ДПП ПК.
ОМ может включать проведение слушателем: мастер-класса, «круглого стола», открытого урока, выставки учебно-методических материалов, практических занятий, и др. научно-методических мероприятий. Научно-методические мероприятия не должны превышать 25% от общего объема выбранной ДПП ПК и должны быть зафиксированы в ОМ с указанием количества часов.
При формировании ОМ могут быть предусмотрены модули, которые осваиваются слушателем с использованием дистанционных образовательных технологий или электронного обучения. Возможно освоение модулей в форме стажировки на базе региональных стажировочных площадок, осуществляющих свою деятельность в соответствии с Положением о региональной стажировочной площадке (ссылка на Положение).
По организационным вопросам повышения квалификации просим обращаться в каб. 102, тел. 8 (3842) 31-15-85.